適切なマッチングの実現に不可欠!人材紹介前に実践したい経営課題のヒアリング方法
営業店担当者の必須事項 人材紹介を提案する心構え&求人ヒアリング
依頼を受けたら人材紹介はこのように進めよう
定着支援で信頼獲得!アフターフォローの効果的な進め方
取引先特有の事情を理解したうえで、本業支援で経営改善を後押ししよう
提案前のニーズ喚起!こんな情報提供で売上改善を呼びかけよう
ソリューション提案前に 収集しておきたい情報とヒアリングのポイント
金融機関のネットワークを活かす!ビジネスマッチングはこのように取り組もう
スムーズかつ計画的な申請を促す!補助金の活用支援にはこのように取り組もう
住宅ローンの金利タイプの特徴を押さえよう